Retención

de Talento

Retención

de Talento

  1. Evaluaciones psicométricas
    Brindamos un panorama general de candidatos y personal activo de la empresa para identificar y potencializar fortalezas y áreas de oportunidad que te permitan una mejor gestión del talento.
  2. Aplicación de pruebas proyectivas
    A través de la aplicación de pruebas proyectivas podrás conocer un perfil general de los rasgos psicológicos del candidato.
  3. Desarrollo de planes de vida y carrera
    Te apoyamos a desarrollar el plan de desarrollo para el talento clave de tu empresa.
  4. Capacitación de personal
    Con base a las necesidades de tu organización, integramos los planes de capacitación necesarios para contribuir en el desarrollo de las habilidades necesarias en el ámbito laboral actual.
  5. Clima organizacional
    Te apoyamos en la aplicación de la encuesta de clima organizacional, a fin de identificar las áreas de oportunidad de tu empresa para mejorar la fidelización del talento
  6. Evaluaciones 360°
    Mediante la aplicación de esta herramienta integral medimos las competencias de un colaborador desde el punto de vista de sus superiores, sus pares y sus subordinados, dando una visión completa sobre su desempeño.
  7. Evaluaciones de desempeño
    Colaboramos con tu empresa en el diseño de la evaluación de desempeño para tu organización.
  8. Detección del talento clave
    Mediante la aplicación de diversas herramientas, te ayudamos a identificar a aquellos colaboradores que marcan la diferencia en tu organización, para que puedas llevar a cabo estrategias de fidelización y desarrollo a la medida de sus necesidades y con apego a la filosofía de tu empresa.
  9. Asesoría en planes de beneficios y compensaciones
    Ponemos a tu disposición nuestra experiencia para diseñar planes con retribución alineados tanto con los intereses y necesidades de la empresa y de los colaboradores, como con las condiciones del mercado, logrando equidad y eficiencia en el pago.

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